Cabe señalar que, según lo establece la Resolución N° 37, los concejales continúan con el procedimiento de evaluación, y en este momento cada bloque se encuentra analizado los Planes de Trabajo presentados por los candidatos, tal como lo establece la Ordenanza 3622/2019.
Una vez finalizada esta etapa de análisis, los concejales mantendrán una reunión para compartir sus impresiones sobre los planes presentados por los candidatos. Luego se continuará con el siguiente paso del proceso evaluativo, convocando a los postulantes para la entrevista personal.
Para la etapa final del período de evaluación, restará efectuar un examen oral a los participantes relacionado con la función que se ocupará, en la que se solicitará la colaboración del área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
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