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Conflicto ATE: Se llevó adelante una nueva reunión en la carpintería Municipal

Esta mañana en la carpintería municipal concurrimos y obviamente junto a los compañeros del agua se retomó el diálogo que se venía manteniendo con los compañeros del sector de agua y carpintería en un trabajo que se había iniciado con esta normalización.

Nos sentamos a las 9 de la mañana cuando se había convocado los compañeros habían pedido la presencia de su secretario de área y después se sumó en la reunión la directora de recursos humanos y vino acompañada de otro personal que no dijo el cargo que tenía, nos acercamos al lugar con Natalia Antiago la coordinadora de CTA Y ATE Y nuestra secretaria Nilda Huenumil para Escúchala primero los compañeros y después reunirnos con la gente que representaba el Ejecutivo.

La verdad que tomando conocimiento de cómo está la situación, veo que está complicado el tema, tengo que reconocer que Natalia llevó adelante la reunión haciendo de nexo y a mí básicamente me tocó escuchar, pero más allá de los reclamos que muchas veces se trasladan durante las gestiones que ver a las maquinarias, a lo,edilicio, hay un tema muy delicado que tiene que ver y hace precisamente al tema de liquidación de Los sueldos.

En las asambleas anteriores no se pudo resolver nada, y ahora tampoco estamos viendo porque habíamos pedido de la presencia del contador que trabaja en el área de recursos humanos, para que explique el sistema de liquidación.

La directora de recursos humanos reconoció en la reunión que hayan habido algunos errores, recordemos que los empleados de carpintería y la gente del agua reclamaban el tema de las horas extra además del tema de la liquidación está el tema de las horas extras, pero para cerrar un poco lo del tema de liquidación de sueldos quedamos sujetos a una próxima reunión donde vamos a pedir que esté la gente que trabaja con ese tema después.

Con respecto a las horas extras por supuesto el representante del ejecutivo tiene su argumento como se liquidan. los chicos dicen “nosotros hicimos horas extras el secretario las firma y da el Okay pero entrando a la oficina de recursos humanos se las invalidan” además de una manera violenta Porque esos manifiestan que se tachan las planillas con lápiz.

Bueno, en resumidas cuentas lo que venimos hablando lo que hemos dicho lo que ha reforzado esto de que es necesario organizarse y tener una representación genuina que pueda acompañarlos en este caso Natalia estuvo ahí con la directora de recursos humanos, un diálogo bastante fluido acerca de lo que es el tema de liquidación y después lo que hace al tema de los seguros lo que es el tema de trabajo insalubre y todo lo demás no puedo decir que se cerró la reunión, es más le dije al secretario de Obras Públicas que vamos a tener que trabajar bastante arduo y estar muy atento porque sino se ordena iba a terminar en problemas, una cosa reclamar que te arreglen una cubierta de otra una máquina y otra cosa, es que los empleados digan “Hace 5 meses no me están liquidando por mis hijos”

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